Suche löschen...
Allgemeine Uhrmacher-Zeitung
- Bandzählung
- 20.1907
- Erscheinungsdatum
- 1907
- Sprache
- Deutsch
- Signatur
- I.788
- Vorlage
- Staatl. Kunstsammlungen Dresden, Mathematisch-Physikalischer Salon
- Digitalisat
- SLUB Dresden
- Nutzungshinweis
- Freier Zugang - Rechte vorbehalten 1.0
- URN
- urn:nbn:de:bsz:14-db-id20454411Z1
- PURL
- http://digital.slub-dresden.de/id20454411Z
- OAI-Identifier
- oai:de:slub-dresden:db:id-20454411Z
- Sammlungen
- Technikgeschichte
- Uhrmacher-Zeitschriften
- Strukturtyp
- Band
- Parlamentsperiode
- -
- Wahlperiode
- -
- Ausgabebezeichnung
- 1. Januar 1907
- Digitalisat
- SLUB Dresden
- Strukturtyp
- Ausgabe
- Parlamentsperiode
- -
- Wahlperiode
- -
- Titel
- Der Arbeitsvertrag
- Autor
- König, W.
- Digitalisat
- SLUB Dresden
- Strukturtyp
- Artikel
- Parlamentsperiode
- -
- Wahlperiode
- -
- Titel
- Einführung in die fachlichen Elementarkenntnisse des Uhrmachers (Fortsetzung)
- Autor
- Rüffert, F. W.
- Digitalisat
- SLUB Dresden
- Strukturtyp
- Artikel
- Parlamentsperiode
- -
- Wahlperiode
- -
Inhaltsverzeichnis
- ZeitschriftAllgemeine Uhrmacher-Zeitung
- BandBand 20.1907 1
- Ausgabe1. Januar 1907 1
- ArtikelZentral-Vorstands-Bekanntmachungen 1
- ArtikelDer Arbeitsvertrag 2
- ArtikelEinführung in die fachlichen Elementarkenntnisse des Uhrmachers ... 3
- ArtikelWie erlangt man ein gutes Patent und Gebrauchsmuster? 4
- ArtikelZehntelmillimetermass ohne Sehnenfelder 5
- ArtikelWeihnachtsgeschäft und verhängte Schaufenster 6
- ArtikelWas lehren Prozesse? 7
- ArtikelGeschäftliches 8
- ArtikelVereinsnachrichten 8
- ArtikelLitteratur 9
- ArtikelNeue Mitglieder 9
- ArtikelDomizilwechsel 10
- ArtikelFragekasten 10
- ArtikelKurze Mitteilungen und Anfragen aus dem Kreise der Mitglieder 10
- ArtikelZurückgekommene Zeitungen 10
- ArtikelBerichtigung 10
- ArtikelFamilien-Nachrichten 10
- ArtikelSprechsaal 11
- ArtikelAllgemeine Rundschau 11
- Ausgabe15. Januar 1907 13
- Ausgabe1. Februar 1907 25
- Ausgabe15. Februar 1907 37
- Ausgabe1. März 1907 49
- Ausgabe15. März 1907 61
- Ausgabe1. April 1907 75
- Ausgabe15. April 1907 87
- Ausgabe1. Mai 1907 99
- Ausgabe15. Mai 1907 111
- Ausgabe1. Juni 1907 123
- Ausgabe15. Juni 1907 135
- Ausgabe1. Juli 1907 147
- Ausgabe15. Juli 1907 159
- Ausgabe1. August 1907 171
- Ausgabe15. August 1907 183
- Ausgabe1. September 1907 197
- Ausgabe15. September 1907 213
- Ausgabe1. Oktober 1907 227
- Ausgabe15. Oktober 1907 239
- Ausgabe1. November 1907 253
- Ausgabe15. November 1907 267
- Ausgabe1. Dezember 1907 281
- Ausgabe15. Dezember 1907 293
- Ausgabe1. Januar 1907 1
- BandBand 20.1907 1
- Titel
- Allgemeine Uhrmacher-Zeitung
- Autor
- Links
-
Downloads
- Einzelseite als Bild herunterladen (JPG)
-
Volltext Seite (XML)
ALLGEMEINE UHRMACHER-ZEITUNG überlassen, ob er überhaupt einen Vertrag schliessen will, — allgemein wird in unserem Fache ein Arbeits vertrag nicht angewendet werden; denn die Gehilfenschaft ist nicht der suchende, sondern der gesuchte Teil. Am 8. Dezember fand hier in Berlin von seiten der Meiste r verbände eine Sitzung statt, in welcher der „Normal-Arbeitsvertrag“ auf der Tagesordnung stand. Der Zentralvorstand hatte die Einladung erhalten, sich mit ein oder zwei Vertretern an der Sitzung zu beteiligen, nnd waren die Kollegen Horn und König abgeordnet. Es stellte sich gleich an diesem Abend heraus, wie ungemein schwierig die Regelung dieser Frage ist, wenn man beiden Teilen gerecht werden will. Es wurde darum von vornherein davon abgesehen, gleich etwas positives festzusetzen; vielmehr beschränkte man s'ich, darauf, in grossen Zügen das wichtigste zu streifen und die Meinung und Wünsche der Kollegenschaft zu hören. Es wurde vorläufig in Betracht gezogen: 1. Die Arbeitszeit. Anfang und Schluss derselben, Regelung der Mittagspause etc. 2. Fortzahlung des Gehalts bei unverschuldeten Versäumnissen, wie: Krankheit, Militärübungen, Kon- trollversammlung, Zeugenvernehmung etc. Bei Besprechung dieses Abschnittes traten schon sehr verschiedene Meinungen zu Tage. Das Bürgerliche Gesetzbuch verpflichtet den Meister, das Gehalt fortzuzahlen, wenn der Gehilfe eine „unerhebliche“ Zeit von seiner Arbeit fortbleibt. Was ist nun 1 unter diesem unbestimmten Ausdruck zu verstehen?? Ein oder zwei oder acht Tage? Welche Umstände könnten nun auf die Beurteilung dieser Frage Einfluss haben? a. Die Dauer des Dienstverhältnisses, wie oft schon eine Verhinderung eingetreten ist, b. zu welcher Zeit dieselbe eintritt, ob die Versäumnis durch die Mitarbeiter ausgeglichen werden kann etc. etc. 3. Kündigungstermine und -Fristen. Kann am 1. oder 15. oder an jedem beliebigen Tage auf eine Frist von 14 oder mehr oder auch weniger Tagen gekündigt werden? 4. SolFeine Verpflichtung gegeben sein, Ueberstunden zu machen? 5. Wie sind Ueberstunden zu bezahlen? 6. Die~Verpflichtung zum Schadenersatz für verdorbene Materialien und sonstigen Schaden. Es wurde hierbei die Frage aufgeworfen, ob man eine Grenze festsetzen soll, bis zu der der Gehilfe ersatzpflichtig bleibt. Von unserer Seite wurde ferner die Frage aufgeworfen, ob das Werkzeug und sonstiges Eigentum, welches der Gehilfe in die Behausung des Chefs mit einbringt, von demselben gegen Feuer und Diebstahl zu ver sichern ist; ob das kleinere, der Abnutzung stark unterworfene Werkzeug, wie: Reibahlen, Feilen, Bürsten etc. vom Chef zu liefern ist etc. Es gibt gewiss noch viele andere Fragen, die zu erwägen sind, und bietet sich hier Gelegenheit zur Mitarbeit aller Kollegen. Wir bitten unsere Mitglieder, ihre Ansichten und Wünsche zu äussern. Wird es auch nicht möglich sein, jeden Wunsch zu berücksichtigen, so wird es uns doch leichter fallen, die brauch baren Vorschläge herauszusuchen und auf den späteren Verhandlungen zur Geltung zu bringen. Auf jeden Fall werden wir ein entschiedenes Veto einlegen gegen jede Bestimmung, welche uns nur Pflichten auferlegt und uns keine Rechte gibt! Wir sind überzeugt, der mit unserer Mitwirkung zustande kommende Vertrag wird eine andere Marke tragen wie der, mit dem man uns jüngst beglücken wollte! Immer vorwärts, nicht zurück auch im „Neuen Jahre!“ Mit kollegialem Grusse W. König. Einführung in die fachlichen Elementar- kenntnisse'des Uhrmachers. VonV. W. Rüffert. (Fortsetzung). ~ (Nachdruck verboten.) 199. Frage: Was versteht man unter Stoss, Fall oder Nachfair Im Eingriffe? Antwort: Sie| entstehen durch Unregelmässigkeiten in der Grosse oder Form der eingreifenden Teile, und zwar hauptsächlich bei Hingriffen von Rädern in Triebe, wenn letztere nur ein** geringe Zähnezahl besitzen und die Reibung vor der Mittelpunktslinie hier durch mehr zur Geltung gelangt 200. Frage: Wie sind beide sonst noch zu beseitigen, ausser der Berichtigung der angegebenen Fälle und ohne den Eingriff versetzen zu müssen? Antwort: Oft lässt sich der Nachfall schon dadurch beseitigen, dass man das Rad auf der Wälzmaschinc so bearbeitet, dass die Zähne ein wenig nach rückwärts stehen oder dass man sie mit der Hand etwas stumpfer feilt, während man bei zu grossen Trieben oder zu stumpfen Radzähuen sie spitzer gestaltet. 20t. Frage: Kann ln einem Eingriffe sich der Fall oder Nachfall derartig vergrössern, dass er dem in den Hemmun gen befindlichen und dort am Gangrade notwendigen r. .■ < c U , . , ( : rrlelcht, den man auch Abfall nennt? Öm zu tiefen Eingriffen, zu k fein>-n Irn-oen oder zu stumpfen , k „„ i,. n, - * ’ ' i Antwort: Fm solcher lall, den man nicht mehr Naüifall Radzähm-n tritt die Reibung nmter dm Mitte■ punütslim« ein. du* s „m., i . u. .. ... V ., . ‘ i nennen dürfte. konnte nur bei ganz und gar groben Unregelmassig / war den Eingriff im ht unsicher ni.u ht, aber :jnpfeid!e Ueheru.;giing • , . , . , u . * . , , . , „ i ki-ivn iml d.-m FehPn r-Jcr /ahii'-pn/en-Wal/ung Vorkommen, der Kraf* unter . • i!.. >t von «<k s.* ; und den : ,.*** .i'dl zur F*üge * :..d /'.! grosse irieb** oder zu pit/.i* Zäme- d-*r Pj» n >dm zu icht* Hmgnhe verursachen .or <i**i Mid-ni ’ m • » r dt irul de !i. mmur;g. kannte »Ritt m< hr funktionieren, wenn er vor i -nd. n v V, fite | -Vr 2 io Stehen b-m d ■ ■ , u * d r Ir*' l> Ml.». I rage: kann man durch da» Frellaufenlassen der
- Aktuelle Seite (TXT)
- METS Datei (XML)
- IIIF Manifest (JSON)
- Doppelseitenansicht
- Vorschaubilder