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Deutsche Uhrmacher-Zeitung
- Bandzählung
- 61.1937
- Erscheinungsdatum
- 1937
- Sprache
- Deutsch
- Vorlage
- Deutsches Uhrenmuseum Glashütte
- Digitalisat
- SLUB Dresden
- Nutzungshinweis
- Freier Zugang - Rechte vorbehalten 1.0
- URN
- urn:nbn:de:bsz:14-db-id318541912-193700000
- PURL
- http://digital.slub-dresden.de/id318541912-19370000
- OAI-Identifier
- oai:de:slub-dresden:db:id-318541912-19370000
- Sammlungen
- Technikgeschichte
- Uhrmacher-Zeitschriften
- Strukturtyp
- Band
- Parlamentsperiode
- -
- Wahlperiode
- -
- Ausgabebezeichnung
- Nr. 42 (16. Oktober 1937)
- Digitalisat
- SLUB Dresden
- Strukturtyp
- Ausgabe
- Parlamentsperiode
- -
- Wahlperiode
- -
- Titel
- Die Auswahl geeigneter Lehrlinge für Industrie und Handwerk mit besonderer Berücksichtigung der Eignungsuntersuchung
- Autor
- Upmann, F.
- Digitalisat
- SLUB Dresden
- Strukturtyp
- Artikel
- Parlamentsperiode
- -
- Wahlperiode
- -
Inhaltsverzeichnis
- ZeitschriftDeutsche Uhrmacher-Zeitung
- BandBand 61.1937 -
- TitelblattTitelblatt -
- InhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnis -
- AusgabeNr. 1 (1. Januar 1937) 1
- AusgabeNr. 2 (9. Januar 1937) 15
- AusgabeNr. 3 (16. Januar 1937) 29
- AusgabeNr. 4 (23. Januar 1937) 41
- AusgabeNr. 5 (30. Januar 1937) 55
- AusgabeNr. 6 (6. Februar 1937) 69
- AusgabeNr. 7 (13. Februar 1937) 81
- AusgabeNr. 8 (20. Februar 1937) 89
- AusgabeNr. 9 (27. Februar 1937) 103
- AusgabeNr. 10 (6. März 1937) 119
- AusgabeNr. 11 (13. März 1937) 133
- AusgabeNr. 12 (20. März 1937) 147
- AusgabeNr. 13 (27. März 1937) 159
- AusgabeNr. 14 (3. April 1937) 171
- AusgabeNr. 15 (10. April 1937) 183
- AusgabeNr. 16 (17. April 1937) 195
- AusgabeNr. 17 (24. April 1937) 209
- AusgabeNr. 18 (1. Mai 1937) 217
- AusgabeNr. 19 (8. Mai 1937) 229
- AusgabeNr. 20 (15. Mai 1937) 241
- AusgabeNr. 21 (22. Mai 1937) 251
- AusgabeNr. 22 (29. Mai 1937) 263
- AusgabeNr. 23 (5. Juni 1937) 275
- AusgabeNr. 24 (12. Juni 1937) 287
- AusgabeNr. 25 (19. Juni 1937) 301
- AusgabeNr. 26 (26. Juni 1937) 313
- AusgabeNr. 27 (3. Juli 1937) 325
- AusgabeNr. 28 (10. Juli 1937) 337
- AusgabeNr. 29 (17. Juli 1937) 355
- AusgabeNr. 30 (24. Juli 1937) 367
- AusgabeNr. 31 (31. Juli 1937) 379
- AusgabeNr. 32 (7. August 1937) 393
- AusgabeNr. 33 (14. August 1937) 407
- AusgabeNr. 34 (21. August 1937) 419
- AusgabeNr. 35 (28. August 1937) 431
- AusgabeNr. 36 (4. September 1937) 445
- AusgabeNr. 37 (11. September 1937) 459
- AusgabeNr. 38 (18. September 1937) 471
- AusgabeNr. 39 (25. September 1937) 483
- AusgabeNr. 40 (2. Oktober 1937) 495
- AusgabeNr. 41 (9. Oktober 1937) 509
- AusgabeNr. 42 (16. Oktober 1937) 521
- ArtikelDie Auswahl geeigneter Lehrlinge für Industrie und Handwerk mit ... 521
- ArtikelOptische Instrumente im Dienste der Technik (Schluß zu Seite 393) 523
- ArtikelÜber Beobachtungen an Armbanduhren im Gebrauch 525
- ArtikelSchleif- und Poliereinrichtung für Wellen, Zapfen und flache ... 528
- ArtikelSprechsaal 529
- ArtikelVermischtes 530
- ArtikelHandels-Nachrichten 531
- ArtikelMeister-Vereinigungen 531
- ArtikelPersonalien u. Sonstiges 532
- ArtikelBriefkasten 533
- ArtikelAnzeigen 534
- AusgabeNr. 43 (23. Oktober 1937) 535
- AusgabeNr. 44 (30. Oktober 1937) 547
- AusgabeNr. 45 (6. November 1937) 563
- AusgabeNr. 46 (13. November 1937) 579
- AusgabeNr. 47 (20. November 1937) 593
- AusgabeNr. 48 (27. November 1937) 607
- AusgabeNr. 49 (4. Dezember 1937) 625
- AusgabeNr. 50 (11. Dezember 1937) 637
- AusgabeNr. 51 (18. Dezember 1937) 651
- AusgabeNr. 52 (25. Dezember 1937) 667
- BandBand 61.1937 -
- Titel
- Deutsche Uhrmacher-Zeitung
- Autor
- Links
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Bezugspreis für Deutschland bei offener Zustellung vierteljährlich 4.75 RM (einschließlich 0,43 RM Uberweisungsgebühr); für das Ausland werden die den Bedingungen der einzelnen Länder angepaßten Bezugsbedingungen auf Anfrage gern mitgeteilt Die Zeitung erscheint an jedem Sonnabend. Briefanschrift: Deutsche Uhrmacher- Zeitung, B e r 1 i n S W 68, Neuenburger Str. 8 nenltm Uliltl ttuyqen» Graham K*msorx Th.Mudqt P.UH FBetÜvoud 3 KrnoXd kLBrtqvitl IHIIIIU Preise der Anzeigen Grundpreis Vi Seite 200,— RM, 1 /ioo Seite — 10 mm hoch und 46 mm breit — für Ge schäfts- und vermischte Anzeiger! 2,— RM, für Stellen-Angebote und -Gesuche 1,50 RM. (Die vorstehenden Preise ergeben sich aus: Normalpreis X Multiplikator 1%) Postscheck-Konto Berlin 258 1. Telegramm - Adresse: Uhrzeit Berlin Fernsprecher: Sammel-Nummer 17 52 46 U ficea-, Edelmetall- und Schmückte ace a- M ac kt Amtliches Organ der Fachgruppe 12 (Juwelen, Gold- und Silberwaren, Uhren) der Wirlschallsgruppe Einzelhandel Nr. 42. Jahrgang 61 Verlag: Deutsche Verlaaswerke Strauß, Vetter & Co., Berlin SW68 16. Oktober 1937 Alle Rechte für sämtliche Artikel und Abbildungen Vorbehalten Nachdruck verboten Die Auswahl geeigneter Lehrlinge für Industrie und Handwerk mit besonderer Berücksichtigung der Eignungsuntersuchung Vortrag von Dipl.-Ing. F. U p m a n n im Schulungskursus für Ausbildungsleiter der Wirtschaftsgruppe Feinmechanik und Optik in Dresden am 21. und 22. September 1937 Die überlegene Leistung des deutschen Qualitätsarbeiters ist einer der Pfeiler, auf dem die deutsche Industrie ruht, und daher gehört es zu den wichtigsten Aufgaben der deut schen Wirtschaft, durch planmäßige Berufsausbildung sich einen ausreichenden Stamm bester Fachkräfte zu schaffen. Auf dem Gebiete der Qualitätsarbeiterschulung und Lehr lingsausbildung hat daher die Wirtschaft schon seit vielen Jahren außerordentliche Anstrengungen gemacht. Es sei hier nur an die umfangreichen Arbeiten bei der Festlegung der Lehrberufe und Aufstellung der Prüfungs anforderungen für die verschiedenen Facharbeiterberufe er innert sowie an die Berufsbildungspläne, in denen der ge samte Ausbildungslehrgang der Facharbeiter von berufenen Fachkräften durchgearbeitet und festgelegt worden ist. Auch die in verschiedenen vorbildlichen Betrieben er arbeiteten Ausbildungsrichtlinien für Facharbeiter-Lehrlinge aller Art sollen in diesem Zusammenhang erwähnt werden, da gerade diese Unterlagen allen Stellen, die sich mit der Ausbildung des deutschen Qualitätsarbeiters beschäftigen, als Richtschnur gedient haben. Mit der planmäßigen Ausbildung des Lehrlings ist es aber allein nicht getan, sondern es ist von ganz besonderer Wichtigkeit, daß den einzelnen Berufsgruppen nur solche Jugendlichen zugeführt werden, die außer der für einen Beruf erforderlichen Lust und Liebe auch jene Grundfähigkeiten und Charaktereigenschaften mitbringen, die die zukünftige Spitzenleistung garantieren. In Erkenntnis dieser Notwendigkeit hat der Präsident der Reichsanstalt allen Arbeitsämtern die Anweisung erteilt, Berufsberatungen und Eignungsuntersuchungen einzurichten, damit die Jugendlichen jenen Stellen der Wirtschaft zugeführt werden, in denen der entsprechende Bedarf vorhanden ist, und der durch die Vervollkommnung der Ausbildung erfor derliche Facharbeiternachwuchs sichergestellt werden kann. Nachdem die Arbeitsämter durch eine „Grobauslese" den Jugendlichen auf eine bestimmte Berufsgruppe hingewiesen haben, findet eine verfeinerte Eignungsuntersuchung in den Betrieben selbst statt. Diese nochmalige Auslese ist deshalb erforderlich, weil der Betriebsführer die volle Verantwortung für die Ausbildung seiner Lehrlinge zu vollendeten Qualitäts arbeitern übernehmen muß. Und gerade in der Wirtschafts gruppe Feinmechanik und Optik bestehen innerhalb der ein zelnen Facharbeiterberufe — man denke nur an den Fein mechaniker, Chirurgiemechaniker, Orthopädiemechaniker — so feine Unterschiede, daß erst die zusätzliche betriebliche Auslese dem Jugendlichen den Arbeitsplatz zuweisen kann, der seinen angeborenen Fähigkeiten entspricht. Diese betrieblichen Eignungsuntersuchungen haben inner halb der letzten Jahre eine gewaltige Änderung erfahren, und an die Stelle des planlosen Experimentierens ist heute eine wohldurchdachte Arbeit getreten. Erst seitdem man die psychotechnische Eignungsuntersuchung eng an die Praxis an lehnt, konnten damit wirkliche Vorteile erzielt werden, und deshalb ist die erste Voraussetzung für den Er folg von Eignungsuntersuchungen die Verwendung von Arbeitsproben, die dem zukünftigen Arbeitsgebiet des Prüflings entnommen sein müssen, und die grundsätzliche Ablehnung aller komplizierten Meßapparate. Die zweite und schwierigste Voraus setzung ist die richtige Auswahl der Prüfer. Hierfür kommen nur Personen in Frage, die durch jahre lange Praxis in der Erziehung von Lehrlingen geschult sind und ihr Verantwortungsbewußtsein bei der Erziehung und Beurteilung jugendlicher Menschen bewiesen haben. Die dritte Voraussetzung ist, sämtlichen Prüf lingen vor Beginn der Untersuchung die Befangenheit zu nehmen. Ein Spaziergang durch die zukünftige Lehrwerkstatt und durch das Kameradschaftshaus sowie eine photo graphische Gruppenaufnahme vor dem Beginn der Unter suchung läßt auch den schüchternen Jungen schnell Ver trauen zu seinem Prüfer finden.
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